园区各企业：
为认真贯彻落实市委、政府关于建设“生态园区、绿色工厂”的工作要求，请园区各企业尽快编制自身的“绿色工厂”实施方案。现将有关要求通知如下：
一、工作步骤
采取“两步走”的推进计划。第一阶段，园区各企业以提高厂区“美化、绿化、文化”整体水平为主要内容，编制“绿色工厂”实施方案，按照“一企一特色、一厂一景观”的要求，突出厂区大门、围墙、生活办公区等重点区域，将中卫特色、企业文化、生态文明等内容充分融入到企业绿色、文化景观建设中。方案要求在2019年1月20日前编制完成，并报送我委审核。第二阶段，园区各企业要对标“厂房集约化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化”体系，采取选用绿色原料，改进工艺技术，提升装备水平，完善公辅配套，优化管理体系、推进节能降耗、达标安全排放等措施，走绿色发展、清洁发展、循环发展的路子，着力打造“绿色工厂”。要求到2020年底，创建10家以上绿色工厂，推广30种以上绿色产品。
二、建设重点
园区各企业根据厂区整体布局，建设侧重点要有所不同，按照区块功能不同特点，打造特色各异的绿色、文化景观。
（一）厂区周边。围绕中卫工业园区整合提升工作，大力实施园区道路绿化带景观改造，及企业厂区外围零星空地绿化工程。通过绿网结构、组团隔离和节点景观建设，采用砂砾石铺底，绿植点缀的方式，展现园区沙漠与绿洲相融共存的景观风貌，打造“黄土不露天”的绿色环境。
（二）生活、办公区域。按照布局合理、提升档次、绿美结合的原则，通过乔、灌、花、草、藤合理搭配，重点种植特色观赏植物，形成层次分明、类型多样、形象立体绿植景观，适当增加文化长廊、休闲平台、亭阁水系等硬件设施，打造“绿树遮掩、繁花似锦”的职工生活、办公空间。
（三）厂区大门。重点开展门前景观改造，按照“求精、求特、求美”的思路，以植物造景为主，把景观小品、景观雕塑作为建设的重点内容，与企业文化展示和宣传相融合，做到“一门一品、一企一景”，着力提升企业品牌文化与内涵。
（四）生产厂区。企业生产厂区与其它功能区块之间要种植绿化防护带，生产厂区内建筑物周边、厂区道路两侧裸露空地铺覆砾石、卵石作为“砂石”背景，要求形状规整、造型各异，其上点缀绿植，充分凸显“砂”元素的文化特色。
（五）厂区围墙。企业厂区围墙内侧要种植树冠高大乔木，镂空式围墙同时种植攀援植物对进行垂直绿化，达到开墙透绿、绿化共享的效果。实体围墙进行“文化长廊”改造，喷绘或张贴社会主义核心价值观、精神文明建设、习近平生态文明思想等弘扬正气的文化标语。
（六）建筑物墙体。企业厂区内多层建筑物的墙体可以作为企业“文化墙”，宣传和展示社会主义主旋律、中华民族传统文化、企业特色文化、清洁生产、循环经济等内容。
（七）厂区内部硬化。企业厂区内部裸露地表，要按照“宜绿则绿、宜硬则硬”的原则，按照规划用途，进行绿地补植和硬化铺装，确保统一美观，实现裸露地表“双覆盖”。
（八）强化企业内部综合治理。各企业对生活垃圾、建筑装修垃圾进行集中收集，设立分类集中收集站点，定期进行清理，严禁随意倾倒。提高环保设施配套水平，改善厂内空气质量，对氧化池、曝气池、调节池等污水处理设施要进行加盖封闭，并配套负压装置，减少异味散发。加大文体设施投入，定期开展文化体育活动，丰富广大职工的业余生活，满足广大职工强身健体、愉悦身心的精神需求。
三、相关要求
园区各企业要将建设“绿色工厂”摆到提升企业整体发展水平，实现绿色发展、可持续发展的重要位置来抓，要将其作为一项政治任务不折不扣执行，不能降低标准，不能敷衍凑合。企业主要负责人为本企业“绿色工厂”建设工作的第一责任人，同时确定1名中层负责人具体负责工作推进，以及与我委的沟通联络。2019年1月11日前，将工作负责人名单（见附表）加盖公章后报送中卫市行政中心428办公室。2019年1月20日前，将本企业“绿色工厂”实施方案报送中卫市行政中心428办公室进行审核。对逾期不报的、不严格按照要求编制方案的企业，将在园区范围内通报批评，同时视情节轻重，由园区管委会主要领导或分管领导，对企业主要负责人进行约谈。
附件：中卫工业园区“绿色工厂”实施方案联络表
中卫工业园区管理委员会
2019年1月10日